Emprego Sem Segredo
Tenha o apoio personalizado e exclusivo dos melhores headhunters e job hunters no mercado em sua transição de carreira e recolocação profissional.
Vai dar certo!
A equipe de headhunters e job hunters da Sim Carreira está pronta para apoiar você em sua transição de carreira. Para isso, preparamos um material de apresentação para ajudar você em sua tomada de decisão.
Com um time qualificado e uma metodologia comprovada, apoiamos profissionais de todas as especialidades e nos mais diversos momentos de carreira, desde a busca por um primeiro emprego até uma recolocação executiva.
Confira a solução que irá melhor atender o seu momento profissional de acordo com as suas necessidades e seus objetivos.
E-learning
1.1 Boas Vindas
1.2 Objetivos e Metodologia
1.3 Bastidores do Mercado Contratante
1.4 Headhunters e Job hunters
2.1 Definindo os seus objetivos
2.2 Suas expectativas vs. Realidade de Mercado
2.3 Mindset
3.1 Mapa de Buscas
3.2 Pretensão Salarial
3.3 Checando Faixas Salariais Praticadas no Mercado
3.4 Títulos e Nomeclaturas de Cargos
3.5 Definindo as Palavras-chave
3.6 Construindo o seu Mapa de Buscas
4.1 A importância do currículo
4.2 Tipos de Currículos
4.3 Estrutura e Seções do CV
4.4 Inventário de Carreira
4.5 Construindo o seu Currículo
4.6 Currículo em Inglês
4.7 Carta de Apresentação
5.1 Importância do Linkedin
5.2 Passo a passo para construção de um perfil Campeão
5.3 Otimização da performance do seu perfil
5.4 Outras plataformas
6.1 Visão do Headhunter buscando candidatos
6.2 Mercado Oculto e Tradicional de Vagas
6.3 Pesquisando Vagas
6.4 Gerenciando Processos Seletivos
6.5 Definição da lista de 40 empresas cobiçadas
6.6 Desenvolvendo o Networking
6.7 Busca Passiva e Busca Ativa de Vagas
7.1 Objetivos e Importância
7.2 Tipos de Entrevistas
7.3 Etapas do Processo Seletivo
7.4 Entrevista por Telefone
7.5 Video Entrevista Gravada
7.5.1 Técnica do Teleprompter na Video Entrevista Gravada
7.5.2 Técnica do Ponto de Ouvido na Video Entrevista Gravada
7.5.3 Exemplo de Video Entrevista Comentado para Evento
7.5.4 Exemplo de Video Entrevista Comentado para Empresa
7.6 Entrevista Online e Presencial
7.7 Mentalidade da Entrevista
7.8 Estruturação de Respostas em Entrevistas
7.8.1 Exemplo Comentado de Resposta no modelo CAR
7.9.1 Pergunta 1 - Me fale sobre você
7.9.2 Pergunta 2 - Me fale sobre as suas experiências
7.9.3 Pergunta 3 - Qual foi o seu maior desafio/conquista?
7.9.4 Pergunta 4 - Quais são seus pontos fortes e pontos fracos?
7.9.5 Pergunta 5 - Por que saiu da empresa e mudou de emprego?
7.9.6 Pergunta 6 - Me conte sobre uma vez (um projeto, uma situação) em que você.....
7.9.7 Pergunta 7 - O que está buscando? Por que quer trabalhar aqui?
7.9.8 Pergunta 8 - Qual é a sua última remuneração e pretensão salarial?
7.9.9 Por que devo te contratar?
7.9.10 Pergunta 9 - Você tem alguma pergunta?
7.9.11 Pergunta bônus e comentários
7.10 No Dia da Entrevista
8.1 Após a Entrevista
8.2 Referência Profissional
8.3 Retorno e Feedback de Entrevistas
8.4 Rotinas diárias e semanais
8.5 Responsabilidade
8.6 Proposta de Emprego
8.7 Aviso Prévio
9.1 Serviços de Mentoria
9.2 Início no Emprego Novo
Thiago Melo
Fernando Pontes
Não, apenas iniciamos projetos onde nosso time de especialistas entende que conseguimos agregar valor. Dessa forma, as expectativas ficam bem alinhadas entre o que conseguimos fazer, as experiências e objetivos do profissional e a realidade de mercado.
Trabalhamos com taxas de sucesso elevadas e somos reconhecidos pela qualidade do nosso trabalho, atenção em nosso atendimento e assertividade de nossas entregas. Temos orgulho e prazer de trabalhar diariamente como seus coadjuvantes, potencializando a sua historia para que seja o protagonista de sua própria carreira.
Como nós não somos os detentores das vagas, não podemos assegurar que uma recolocação irá acontecer, porém apoiaremos você no que for possível para tornar os seus objetivos em realidade.
Utilizamos diversas ferramentas, plataformas externas, CRM e inteligência interna. Unimos todo o potencial da tecnologia com um processo humanizado para aumentar a eficiência e eficácia de cada trabalho.
Nós temos um relacionamento próximo com o mercado. Além do trabalho com pessoas físicas em transição de carreira, atuamos com com clientes corporativos, onde apoiamos empresas a contratarem com o nosso time de headhunter especializados. Nosso trabalho de relacionamento é construido e ampliado de forma contínua.
Temos casos de sucessos nas mais diversas empresas e segmentos. Alguns exemplos incluem:
Agronegócio
Alimentos e Bebidas
Bens de Consumo
Educação
Farmacêuticas
Financeiro
Indústria
Varejo
Telecom
Outros